[单选题]()是一种应用最为广泛的岗位分析方法。
正确答案 :A
访谈法
[多选题]工种划分与设置原则有()
正确答案 :ABCDE
规范化原则
实用性原则
适用性原则
简化和统一原则
行业归口原则
[单选题]对年轻人来说,将资助MBA教育培训作为个人发展计划,既有吸引力又富有弹性;而对年龄较长的员工来说,使之争取得到俱乐部特殊会员资格,可能更有激励效果。为此,一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目,满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。从薪酬对雇员的功能视角考察,企业的上述做法说明薪酬具有()功能。
正确答案 :C
心理激励功能
查看原题 查看所有试题