正确答案: DE

被试的计划能力 被试的决策能力

题目：公文筐测试主要考察的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]产品、服务市场状况分析不含有()。

市场状况对用工要求的影响

[多选题]招聘规划中高层管理者的具体任务是()。

审核工作分析

制定招聘的总体政策

批准招聘规划

确定招聘录用标准

[多选题]预备性面试方法有()。

对简历内容进行简要核对

注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求

通过谈话考察求职者概括化的思维水平

注意求职者的非言语行为

与岗位要求的符合性

[多选题]要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到()。

要充分发挥组织中每个员工的主观能动性

切实关心员工在精神和业务发展方面的需求

帮助员工实现组织目标

帮助员工实现个人目标

[单选题]把劳动力需求大于供给的市场称为（）。

资源约束型劳动力市场

[多选题]技术变革会使企业发生的变化是（）。

对人员数量的需求可能会减少

需要招聘掌握新技术的人员

岗位工作人员的技能和经历要求发生变化

减少对劳动力的需求

对熟练工人表现为负面影响增大

[多选题]企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（）。

市场状况对用工量的影响

市场状况对工资的影响

市场预期对劳动力供给的影响

[多选题]在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外，评价中心的测试方法还包括（）。

无领导小组讨论

情境评价

角色扮演

演讲