正确答案: D

D、20%

题目：工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]提供格式条款一方免除自身责任、加大对方责任、排除对方（）的，该条款无效。

B、主要权利

[单选题]（）是指劳动合同在履行过程中，由于法定原因或者约定条件发生变化，对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。

劳动合同变更

[单选题]某开发商开发了一群体工程，各单位地上、地下结构形式基本相同，其中地库的防水做法为高聚物改性沥青防水卷材外防外贴，基础底板局部为水泥基渗透结晶水涂抹，屋面为采用高聚物改性沥青防水卷材，厕浴间采用聚氨酯防水涂料。问：（2）地下防水等级有（）个

4

[多选题]2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1．劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理（）和劳务队伍的退场管理等。

劳务分包作业过程的安全管理

劳务分包作业过程的质量管理

劳务分包作业过程的进度管理

[多选题]2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工观场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1．承包人因某种原因终止合同，劳务分包队伍中途退场。劳务分包队伍可按照合同条款进行申诉。但劳务分包队伍有下列哪种情形，将要承担相应的违约责任（）

发生事故隐瞒不报和漏报的

因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

发生群体违法行为和刑事案件造成不良影响的

[单选题]重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题：丙已在公司项目部工作了2年，一直未签劳动合同，应给予多少工资补偿金？注：工人月工资收入为10000元（）

11万

[多选题]对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为，将按照下列哪些法律法规处理。（）

劳动合同法

劳动合同实施条例

劳动保障监察条例