正确答案: C

降职

题目：（）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]员工留存率与流失率的计算公式，正确的是()。

员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%

员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%

员工留存率=1-员工流失率

[单选题]员工在组织中由低级岗位向高级岗位变动的过程称为（）。

晋升

[单选题]员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以（）乘上百分之百。

同期的员工平均人数

[单选题]在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是（）。

缺乏发展机会

[单选题]成本收益分析法是将（）与流动成本联系在一起。

[多选题]自然流出的原因包括（）。

退休

死亡

伤残

[多选题]以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。

对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查

群体批次分析法

成本收益分析

员工流动后果分析