正确答案: BD

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题目:档案利用的方式有(  )

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]劳动法适用的范围包括(  )
  • 在中华人民共和国境内的企业、个休经济组织和与之建立劳动关系的劳动者

    国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

    其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者


  • [单选题]对会议工作人员培训的效果进行评估主要有两方面,一是有效性,二是(  )。
  • 效益性


  • [单选题]如果领导给你一项从来没有做过的工作,你会(  )。
  • 兴奋地接受


  • [单选题]加强人事管理应体现(  )。
  • 协调原则

  • 解析:C【解析】关于人事的管理:首先,激励管理只是其中的一个方面,通过正负激励的方式,要求员工遵守公司制度,调动员工的积极性,但是必须做到赏罚分明,可以从上往下地去贯彻执行激励政策;同时辅助以绩效管理,可以最大限度地调动员工的工作热情。应此加强人事管理应注意多方面协调。

  • [单选题]假设公司准备与远道而来的潜力客商签订一份合同,则待签文本应使用(  )。
  • 英文

  • 解析:D【解析】按照国际惯例,待签的合同文本,应同时使用有关各方法定的官方语言。英文是国际通用的文字,一般用英文签。

  • [多选题]国际结算方式主要有(  )。
  • 汇兑结算方式

    信用证结算方式

    托收结算方式


  • [单选题]时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价(  )。
  • 给回扣是一种不正当竞争行为


  • [单选题]校对是核对检查文书的( )。
  • 校样

  • 解析:C【解析】校对是根据定稿对文件校样进行核对校正。故答案为C。

  • [多选题]加强职业道德建设,应该从下面哪几个方面人手?(  )
  • 抓好各级领导干部的职业道德建设

    建立和完善职业道德监督机制

    在各行各业中实践职业道德

  • 解析:略。

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