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1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库
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[单选题]电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。
正确答案 :
D
1760
解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[单选题]用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。
正确答案 :
A
用工之日
[单选题]《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
正确答案 :
D
44
[单选题]劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。
正确答案 :
A
1
[单选题]李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。
正确答案 :
B
1000
解析:职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%,除去正常支付的工资本身,公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200%=1000元,所以正确答案应当为B。
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下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有(
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关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()
基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。
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