正确答案: AB

强调最重要原则和一般原则 适用于工作环境特点可预测且很稳定的情况

题目：下列有关认知转换理论的说法，正确的有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()想象是在已有记忆表象的基础上展开的。但并不限于已有记忆表象的水平，而是通过对已有记忆表象的加工、改造、重组的思维活动。产生出新的形象。

创造性

[单选题]()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

形态分析法

[多选题]5W法实施程序是()。

为什么(why)，如为什么发光?为什么漆成红色?

做什么(what)，如条件是什么?目的是什么?重点是什么?功能是什么?规范是什么?要素是什么?

何人(who)，如谁来办合适?谁能做?谁不宜加入?谁是服务对象?谁支持?谁来决策?忽略了谁?

何时(when)，如何时完成?何时安装?何时销售?何时产量最高?

何地(where)，如何地最适宜种植?从何处着手才最经济?从何处去买?

[多选题]许多企业的培训没有效果的原因是()。

缺乏可应用的工作环境

缺乏上级和同事的支持

学习的内容无法进行转移

受训者改变工作行为的意图不成功

[多选题]在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。

我知道本门课是关于哪方面的

我明白组织为什么愿意提供培训

在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价

我对培训有足够的了解，可以员工返回工作岗位时对其提供支持

他们知道我关心课程的内容

[多选题]促进培训成果转化的技巧包括()。

关注培训讲师的授课风络

培训技巧及相关内容要在工作上立即应用

培训讲师建立适当的学习应用目标

在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容

建立合理的考核奖励机制

[单选题]当对飞行员进行培训时，最初是在一台飞行模拟器中完成所需培训内容，此种技能转换到实际飞行中可称为（）。

同因素理论