正确答案: AD

财务公司 银行

题目:根据营业税法律制度规定,以下按一个季度征收营业税的有( )。

解析:银行、财务公司、信托投资公司、信用社、外国企业常驻代表机构的纳税期限为1个季度。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]利得和损失全部计入当期损益。( )
  • 解析:利得和损失并不全部计入当期损益,还有直接计入所有者权益的。

  • [多选题]根据《车辆购置税暂行条例》的规定,属于车辆购置税应税行为的有( )。
  • 购买使用国产应税车辆

    购买使用进口应税车辆

    直接进口使用应税车辆

    受赠使用行为

  • 解析:凡是购买、进口、自产、受赠、获奖或者以其他方式取得并自用应税车辆,都应缴纳车辆购置税。

  • [多选题]企业在外地设立从事生产、经营的场所不需要办理税务登记。( )
  • 解析:企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位,都应当办理税务登记。试题点评:本题主要考核税收征收管理法律制度的“税务登记”知识点。

  • [单选题]某化妆品公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金,以便制作统一的工作服装,并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后,公司将该押金全额返还给员工。 2014年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2014年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2014年1月-3月)的社会保险费。根据合同上的有关约定,2014年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位寄出"解除劳动合同通知书",同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。 要求:根据上述资料,分析回答下列小题。
  • 下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的有( )。

  • 无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

  • 解析:1.根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。 3.选项C属于劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。 4.根据规定,由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

  • [多选题]企业在购买商品过程中由于提前付款而享受的现金折扣,计入到当期的销售费用。( )
  • 解析:企业在购买商品过程中由于提前付款而享受的现金折扣,应冲减当期的财务费用。

  • [单选题]某企业2013年年初购买的一项股票投资120万元,支付交易费用4万元,该企业持有该项股票的目的是短期赚取差价,被投资单位5月宣告发放股利,该公司分得股利4万元,期末该项股票投资的公允价值为140万元,则12月31日该项股票投资在资产负债表中列示的金额是( )。
  • 140

  • 解析:该项股票投资作为交易性金融资产核算,交易性金融资产在资产负债表中列示的金额就是其账户的期末余额,即交易性金融资产期末的公允价值。所以12月31日该项股票投资在资产负债表中列示的金额是140万元。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 初级会计资格 中级会计资格 注册会计师 初级统计师 税务师执业资格 统计从业资格
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号