正确答案: BCD

临时会议 定期会议 首次会议

题目：有限责任公司股东会的会议种类包括( )。

解析：本题考查有限责任公司股东会的会议种类。有限责任公司股东会会议分为三种：首次会议、定期会议和临时会议。股份有限公司的股东大会会议有年会和临时会议两种。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]对企业外部的宏观环境进行战略分析的PESTEL分析方法包括的因素有( )。

政治

经济

科技

社会

解析：本题考查宏观环境的分析方法。PESTEL分析是针对宏观环境的政治、经济、社会、科技、生态和法律因素这六大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。

[单选题]某企业成批轮番生产产品，产品的生产间隔期为30天，平均日产量为5台，该产品的生产批量是( )台。

150

解析：本题考查批量的计算。批量＝生产间隔期×平均日产量＝30×5＝150（台）。

[多选题]物流装卸搬运具有（ ）等特点。

伴生性

支持性

附属性

解析：物流装卸搬运的特点有：①物流装卸搬运是附属性、伴生性活动；②物流装卸搬运是支持性、保障性活动；③物流装卸搬运是衔接性活动。

[单选题]企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（ ）。

效率优先原则

解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：（1）信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。（2）公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争。（3）效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。（4）双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

[多选题]企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有( )。

改善员工知识技能

改善企业文化

改善工作作风

提高绩效

解析：本题考查企业人力资源规划的内容。员工培训开发计划的目标有改善员工知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。选项D属于人员接续及升迁计划的目标。

[单选题]在下列技术创新模式中，创新成果较难应用的是（ ）。

技术推动模式

解析：本题考查技术创新模式的创新成果应用难易程度。三种技术创新模式的创新成果应用难易程度是：技术推动模式的创新成果应用较难；需求拉动模式和交互作用模式的创新成果应用较易。

[多选题]企业的生产控制过程包括的主要阶段有( )。

测量比较

控制决策

实施执行

解析：本题考查生产控制的基本程序。生产控制包括三个阶段，即测量比较、控制决策、实施执行。