正确答案: A

最低

题目：劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列不是企业定员管理常用方法的是（）。

D、工资定员计算法

[单选题]以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。

D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位要求变更劳动合同

[多选题]根据解释主题的不同，正式解释分为（）

立法解释

司法解释

行政解释

[多选题]企业民主管理制度的基本形式包括（）

职工大会

平等协商制度

职工代表大会制度

[多选题]目前，经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

经济人

社会人

复杂人

自我实现人