正确答案: ACD

以最终成果作为评估的标准 注重短线目标 以个人考核为主体

题目：在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（）

为现有员工的发展和晋升提供机会

[单选题]战略与战术的区别表现在，战略针对的是（）

整体性、长期性、方向性

[单选题]战略和战术的共同点是（）

战争性和谋划性

[单选题]人力资源计分卡的作者将人力资源向战略资产的转交过程归纳为四种模式，即（）

A、人事模式、报酬模式、一致性模式、高绩效模式

[单选题]人力资源的战略指导思想不包括（）

A、服务社会

[单选题]当市场工资上升时，企业可以考虑提高技术含量，以降低企业对人力资源的需求。即（）

[单选题]（）即研究与人们的行为有关的社会学、心理学。

行为科学

[单选题]人力资源战略的确定和贯彻落实，将使员工树立起正确的信念和（）。

奋斗目标