正确答案: E

多重回归

题目：同时采用几个预测源来预测一个效标，且效标量之间具有互偿性的方法是指（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于百分等级分数的说法错误的是（）。

单位相等，适于加减乘除运算和统计分析

解析：百分等级属于顺序变量，是不等距的，不能进行常规四则运算。

[单选题]最早将自由联想测验用于临床的是（）。

可雷丕林

[单选题]下面不属于本德视觉运动格式塔测验任务的是（）。

将图片排列成正确的顺序

[单选题]相同应激源，应激反应不同的原因是因为个体对于应激源的（）。

认知评价不同

解析：个体的认知评价影响应激反应。

[单选题]下列选项中不属于非言语智力测验的是（）。

格塞尔量表

[单选题]张某，7岁，二年级学生，因学习成绩不佳、好下座位走动，好讲小话，在老师要求下由家长带来行智力测验。测验中被试抱怨老师，多动，测得离差智商为67（平均数100，标准差15）。主试人员告诉被试和家长：“请回去告诉老师，IQ67，轻度智力低下。”

[单选题]用来在短时间内收集大量数据（）。

团体测验

[单选题]实证效度好的编制方法？（）

经验法

解析：人格测验有三类主要编制方法：推理法、经验法和因素法。推理法是在某种人格理论指导下确定人格结构，并依据它来编辑、筛选测验项目。推理法对理论的科学性和系统性要求高；依据测验内容本身取舍项目，可能导致项目和测验目的联系太明显，即表面效度高，可能影响测验的有效性。经验法依据经验编辑选择项目，它用能有效区分不同被试的项目组成人格测验，因此实证效度高。因素法依据统计结果选取题目，同一个因素内项目间相关显著，它们组成测验的一个量表，不同因素（量表）间项目相关低。因素法编制的量表内部一致性高（单维性），缺点是因素分析的结果取决于被试和题目，用不同项目或被试的数据做因素分析可能得到不同的人格结构，此外，因素的命名具有主观性，量表缺乏实证效度。综合法是将三种方法综合利用。