正确答案: A

公文处理

题目：在评价中心中，主试人观察被试者对文件的处理是否有轻重缓急之分，是有条不紊地处理并适当地请示上级或授权下属，还是拘泥于细节、杂乱无章地处理。是评价中心中的（）活动

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学习资料的答案和解析：

[单选题]由卡特尔根据人格特质说观点，采用因素分析的方法编制而成的人格测量表，其名称为（）

A、16PF

[单选题]对内容效度进行鉴定的方法，主要采用的是（）

A、定性的分析方法

[单选题]人员素质测评是指对（）以上具有正常劳动能力个体的素质的测评。

16岁

[单选题]下列智力测验中，被用于个体智力测验的是（）

韦克斯勒智力量表

[单选题]奥康纳测验主要用于测量（）

手指的灵活性

[单选题]有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置，这种配置过程要根据（）的要求，注意个体之间多方面素质的差异。

“互相增补”机制

[单选题]（）是在思想上把事物的各个部分或不同特性、不同方面组合起来。

综合