正确答案:

题目：人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进（）

激励机制

[单选题]事业单位中的中级工对应（）工勤技能岗位。

四级

[多选题]受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。

女职工在孕期内的

受聘人员正接受纪律审查尚未作出结论的

因工伤负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级丧失劳动能力的

[多选题]对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。

思想政治表现

道德品质

业务能力

工作实绩

[单选题]干部人事档案管理中，公务员过渡登记表应归（）类

第九：工资、任免、录用、聘用类