正确答案: C

自我测评与他人激励

题目:下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]人员素质测评对招聘的意义有()
  • B、降低人员招聘风险

    C、有利于人员安置

    D、为人员的预测和发展奠定基础


  • [单选题]选拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。
  • 选拔优秀人员


  • [单选题]素质测评评定功能的正向发挥,在人力资源管理中首先表现为()
  • 促进与形成作用


  • [单选题]某指标的测量数据为17、16、14、19、13、15、20,其中位数是()
  • 16


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