正确答案: ACD

劳动法律关系的内容是权利和义务 劳动法律关系具有国家强制性 劳动法律关系是双务关系

题目：劳动法律关系的特征是（）。

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[单选题]劳动安全技术规程的主要内容包括厂房、建筑物和（）的安全措施。

道路

[单选题]劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（）达成修改或补充的法律行为。

合同条款

[多选题]集体合同协商的主要步骤是（）

协商准备

讨论

审议

签字

[多选题]签订集体合同的常用程序包括（）。

确定集体合同的主体

协商集体合同

政府劳动行政部门审核

审核期限和生效

集体合同的公布

[多选题]用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。

代扣代缴的个人所得税

代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费

法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

用人单位按规定代扣住房公积金

[单选题]目标型调查法的具体方式不包括（）。

对比法

[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。

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[单选题]()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

缩短工作时间

解析：缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害特别繁重或过度紧张的劳动的职工;②“从事夜班工作的职工;③在哺乳期工作的女职工;④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

[多选题]劳动关系调整的方式包括（）。

劳动合同规范的调整

企业内部劳动规则的调整

集体合同规范的调整

劳动争议处理制度的调整