[单选题]科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的（）。

正确答案 ：D

精神革命

解析：科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的精神革命。

[单选题]梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

正确答案 ：A

社会人

解析：梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为"社会人"的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

[单选题]强调市场导向的企业文化被称为（）。

正确答案 ：C

市场式企业文化

解析：市场式企业文化（MarketCulture），强调市场导向、以产品为中心，强调员工按时、按质、按量完成工作任务和经营目标。

[单选题]大型餐饮业比较适合以（）为主。

正确答案 ：C

市场式企业文化

[单选题]与经理人员之间存在着委托代理关系的是（）。

正确答案 ：B

董事会

解析：董事会与经理人员之间是一种委托代理关系。

[单选题]由于单方持股等原因，使得欧美国家财团和日本独立系企业集团内，核心企业与其子公司、协作企业是一种（）的形式。

正确答案 ：A

垂直关系

解析：垂直关系，即支配与被支配的关系，这是由单方持股等原因而形成的。

[多选题]吸引策略管理模式的特点有（）。

正确答案 ：ABC

中央集权

高度分工

严格控制

解析：当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰罗制。其特点是：中央集权，高度分工，严格控制，依靠工资、奖金维持员工积极性。

[多选题]监事会的权力有（）。

正确答案 ：BCE

财务审核

高层管理业务执行的检查

对高层管理人员的监督和罢免

解析：不仅有财务上的检查审核权，而且对董事会或经理人员的业务执行情况是否得当也拥有检查审核权。监事会虽然不参与公司经营决策的具体活动，但是有权对董事会成员和经理人员实施监督，对损害公司利益的玩忽职守者有权提出罢免意见。

[多选题]对于欧美型企业集团体制，母公司的主要职能有（）。

正确答案 ：ABDE

生产、经营、计划的协调和控制

组织管理与协调

投资的协调与控制

子公司高级职员的聘任

解析：母公司的主要职能是：①生产、经营、计划的协调和控制；②组织管理与协调；③财务管理（包括税后利润分配）；④投资的协调与控制；⑤子公司高级职员的聘任。

[多选题]人力资本的基本特征包括（）。

正确答案 ：ABDE

人力资本是一种无形的资本

人力资本具有时效性

人力资本具有收益递增性

人力资本具有个体差异性

解析：人力资本具有以下几个方面的基本特征：①人力资本是一种无形的资本；②人力资本具有时效性；③人力资本具有收益递增性；④人力资本具有累积性；⑤人力资本具有无限创造性；⑥人力资本具有能动性；⑦人力资本具有个体差异性。

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