正确答案: D

5~10

题目:在制定退休规划时,应适当多估计支出,少估计收入,预估寿命时最好以当地人均寿命为基准增加()岁为准。

解析:为了防止养老金筹备不足的问题,在制定退休规划时,应适当多估计支出,少估计收入,预估寿命时最好以当地人均寿命为基准增加5~10岁为准。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征,其中不包括()
  • 国家直接干预

  • 解析:企业年金的特点有:①由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预;②年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担;③企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产,是中国式养老金信托制度的开创者。

  • [多选题]与社会养老保险相比,商业养老保险的特征有()
  • 品种较多

    缴费水平较高

    风险收益水平较低

    退保成本较高

  • 解析:商业养老保险是社会养老保险的有益补充,品种较多,缴费水平比社会养老保险高,相应保障水平也高。风险收益水平较低,流动性一般,退保成本较高。

  • [多选题]下列关于五险一金的缴纳,说法正确的是()
  • 五险的缴费基数通常是以职工本人上年度的月平均工资为基础进行确定

    养老保险的企业费率为20%,职工个人费率为8%

    住房公积金的企业费率和职工个人费率相同

  • 解析:C项,医疗保险的企业费率为10%,职工个人费率为2%+3元;D项,职工个人无需缴纳工伤保险。

  • [多选题]进行退休规划安排时,需要考虑的因素有()以及预期生活方式、现有资产状况、预期投资回报率。
  • 寿命长短

    性别差异

    退休年龄

    通货膨胀率

  • 解析:退休规划,即通过提供财务分析、财务规划、投资管理等一系列专业化服务,为个人客户实现退休无忧安排,维持自尊、自立、保持水准的退休生活。在进行退休规划安排时,需要考虑七方面的因素:退休年龄、寿命长短、性别差异、通货膨胀率、预期生活方式、现有资产状况、预期投资回报率。

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