正确答案: AC

编制的直接目的 内容涉及的范围

题目：职位规范与职位说明书在以下哪些方面存在差别（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（）目标。

补充和延续普通学校教育

[单选题]国家通过法律手段集中建立保险基金，对遭遇事业风险而中断收入的劳动者在一定时期提供基本生活保障的社会保险制度是（）。

失业保险

[多选题]企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。

A、编制人力资源计划

C、招聘

E、劳企关系

[单选题]在职位分析中，用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指（）。

C、职位名称分析

[单选题]你对“企业人力资源管理主要是事务性的工作，与企业战略没有多大关系”的说法怎样看？（）

错