• [单选题]主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()。
  • 正确答案 :B
  • 两难式问题


  • [单选题]设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。(2013年11月)
  • 正确答案 :B
  • 10个


  • [多选题]目前,企业人员的选拔录用方式主要有()。
  • 正确答案 :AC
  • 比例合分法

    逐轮淘汰法


  • [多选题]企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 年龄结构

    生理心理素质结构

    专业结构

    性别结构

    知识结构


  • [多选题]笔试的优点有()。(2014年新增知识点)
  • 正确答案 :ABCDE
  • 可以同时对大批应聘者进行测试

    具有较高的信度和效度

    应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平

    可以构建试题库长期使用

    涵盖范围广泛,测试内容呈多样性


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 第二章招聘与配置题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号