[单选题]关于道德与法律，正确的说法是（）

正确答案 ：B

在现实社会中，法律总会比道德的作用力强一些

[单选题]在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）

正确答案 ：B

就某一问题充分发表自己的意见

解析：在面试的过程中，面试考官应多听少说。具体表现在：①面试考官的提问时间不宜过长，可以向应聘者提问，了解应聘者的工作经历和取得的业绩，澄清某些疑问，向应聘者提供关于企业和岗位的信息，回答应聘者提出的问题；②应给应聘者留出足够的时间，让他们具体详细地回答提问，充分发表自己的意见，直到无话可说为止；③在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

[单选题]无领导小组讨论题目设计的一般流程包括1向专家咨询2编写初稿3调查可用性4试测5选择题目类型6反馈修改完善。排序正确的是（）。

正确答案 ：B

523146

[单选题]（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。（2014年新增知识点）

正确答案 ：A

个体配置

[多选题]目前流行的人员素质理论包括（）。（2012年11月二级真题）

正确答案 ：AB

冰山模型

洋葱模型

解析：无领导小组讨论是员工素质测评的一种方法，目前流行的素质理论包括素质的“冰山模型”或“洋葱模型”，把人的素质从里到外大致划分成为内在素质（态度、动机、价值观等）、知识和技能、外在行为三部分，其中内在素质只能通过外在行为来衡量。

查看原题 查看所有试题