正确答案: ACDE

评价指标应具有针对性 应从岗位分析中提取特定的评价指标 设计评分表的重点是确定测评能力指标 被测评者应以抽签的方式决定座位顺序

题目：下列关于无领导小组讨论的表述，正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列属于群体决策法特点的是（）。

运用运筹学原理

[单选题]某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（）。

感情效应

解析：感情效应是指测评人员和被测对象之间的关系，是影响测评结果的重要原因。如果两者关系好，测评得分会反之亦然。当测评指标偏重“软性”时，过种情况更为明显。

[单选题]在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

无领导小组讨论

[单选题]笔试测验的重要环节是（）。

阅卷

[单选题]根据面试实施的方式，面试可分为（）。

单独面试与小组面试

[单选题]下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。（2014年新增知识点）

按比例定员法

[单选题]面试问题准备是（）。

确定岗位才能的构成和比重