[单选题]企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的（）决定的。

正确答案 ：D

交易对象难以衡量性

[单选题]下列关于目前我国对劳动年龄E下限的界定，正确的是（）。

正确答案 ：C

女性为16～55周岁

[多选题]以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（）。

正确答案 ：ABD

竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

解析：劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所带来的收益增量。劳动力的边际产出是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。所以选项CE错误。

[多选题]下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述，正确的是（）。

正确答案 ：ADE

最终的晋升者是未知的，但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的

晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬

没有机会得到晋升的人，工资水平不会出现任何变化

[多选题]劳动年龄内人口包括（）。

正确答案 ：ABCE

劳动适龄就业人口

失业人口

就学人口

现役军人

解析：劳动年龄内人口包括：①劳动适龄就业人口；②失业人口；③就学人口；④家务劳动人口；⑤现役军人；⑥处于劳动年龄之内，有劳动能力，但未参加社会劳动，也没有在劳动力市场上寻找工作的其他人口。

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