• [多选题]成本领先战略以效率为中心,还包括()及详细而精确地规定工作量。
  • 正确答案 :ABCD
  • 少用人

    多办事

    降低成本

    鼓励提高生产率


  • [单选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类,其中不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 愿望需要


  • [多选题]工资方案评价的内容主要有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 对工资方案管理状况的评价

    对工资方案明确性的评价

    对工资方案能力性的评价

    对工资方案激励性的评价

    对工资方案安全性的评价


  • [单选题]运用3P模型设计薪酬体系时,需要根据()确定员工的薪酬空间。
  • 正确答案 :C
  • 岗位


  • [单选题]高绩效面谈的特征不包括:()
  • 正确答案 :D
  • 管理者掌握了一定的沟通技巧


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 高级人力资源师综合练习题库 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号