[单选题]对主管人员业务知识培训的重点是（）

正确答案 ：D

管理学的基本原理和方法

[单选题]在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）

正确答案 ：C

重点培养

[单选题]评价主管人员职位的最常用方法是（）

正确答案 ：C

比较法

[单选题]（）是用图形的方式表示组织各机构、岗位、上下左右相互关系

正确答案 ：B

组织系统图

[单选题]在组织的所有人员中，最重要的是（）

正确答案 ：D

主管人员

[单选题]确定选拔主管人员的方式时要注意（）

正确答案 ：C

公开竞争

[单选题]在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就如何，更重要的是看他有无更高一级工作的（）

正确答案 ：D

潜能

[单选题]美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）

正确答案 ：B

人事技能

[多选题]对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）

正确答案 ：ABCDE

自我考评

上级考评

群众考评

考试考评

成绩记录考评

[多选题]主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）

正确答案 ：ABCD

认识问题的能力

分析问题的能力

解决问题的能力

综合处理问题的能力

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