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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
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[单选题]劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。
正确答案 :
D
自愿性
[单选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含()。
正确答案 :
C
劳动法制性
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。
正确答案 :
A
订立口头协议
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
正确答案 :
B
一年
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。并于2008年()起开始实施。
正确答案 :
C
5月1日
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。
正确答案 :
ACDE
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[多选题]劳动权利义务的内容涉及()等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。
正确答案 :
ABCDE
就业、工资、工时
保险福利、培训
奖励惩罚
劳动保护
民主管理
[单选题]为提高效率,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,但延期不得超过()日。
正确答案 :
B
15
[多选题]劳动者合法权益受侵害的主要表现有()。
正确答案 :
ABCD
劳动合同签订率低
劳动合同短期化,劳动关系不稳定
用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
劳动法的监督检查薄弱
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。
正确答案 :
ACDE
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库2022基础知识每日一练(07月05日)
劳动法的监督检查薄弱表现是()。
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《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括()。
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《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。
高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库易错每日一练(04月19日)
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限,规定应当自受理仲裁
劳动法的监督检查薄弱表现在()。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动
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