正确答案: C

职能战略

题目：一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种（）的提法。

解析：在专指某种职能战略如人力资源战略时，一些专家往往采用"人力资源策略"的提法。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。

参与策略

解析：当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式。其特点是：企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。

[多选题]监事会的权力有（）。

财务审核

高层管理业务执行的检查

对高层管理人员的监督和罢免

解析：不仅有财务上的检查审核权，而且对董事会或经理人员的业务执行情况是否得当也拥有检查审核权。监事会虽然不参与公司经营决策的具体活动，但是有权对董事会成员和经理人员实施监督，对损害公司利益的玩忽职守者有权提出罢免意见。