正确答案: C

22000

题目：周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。

解析：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日（共11个月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同．应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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[多选题]成本是按一定的产品或劳务对象所归集的费用，是对象化的费用。（ ）

[单选题]甲企业于1月10日签发一张现金支票。根据《支付结算办法》的规定，对该支票"出票日期"中"月"、"日"的下列填法中，符合规定的是（ ）。

零壹月零壹拾日

解析：本题考核"出票日期"填写要求。（1）月为"壹"、"贰"和"壹拾"的，应当在其前加"零"；（2）日为壹至玖和"壹拾"、"贰拾"和"叁拾"的，应当在其前加"零"；（3）日为拾壹至拾玖的，应当在其前加"壹"。

[单选题]A公司为增值税一般纳税企业。2013年度，A公司现销方式下销售商品确认主营业务收入为600万元，增值税销项税额为102万元。当年收到以前年度赊销收入120万元，当年预收货款70万元，预付货款40万元。则A公司2013年度现金流量表中"销售商品、提供劳务收到的现金"项目的金额为( )万元。

892

解析：本题考核销售商品、提供劳务收到的现金项目的计算。销售商品、提供劳务收到的现金=600+102+120+70=892(万元)。