[多选题]人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

正确答案 ：ABCE

品德素质

能力素质

智力素质

知识素质

[多选题]沟通管理的要素包括（）。

正确答案 ：ABCE

沟通主体

沟通环境

沟通介体

沟通渠道

[单选题]人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的（），对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

正确答案 ：A

积极性、主动性、创造性和工作绩效

[单选题]从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。

正确答案 ：C

人力资源规划

[单选题]（）在建设项目管理中处于核心地位，起着决定性的作用。

正确答案 ：A

建设项目负责人

[单选题]项目经理是为进行项目管理而设置的职位，项目的建设周期决定了项目的结束即意味着项目经理使命的结束，体现出项目经理（）。

正确答案 ：D

组织职能部门间的纵向领导特点

[单选题]在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

正确答案 ：C

适应性

[单选题]人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。

正确答案 ：A

委任

[单选题]单向沟通具有（）的特点。

正确答案 ：C

强制性指令

[多选题]培训的方式可以包括（）。

正确答案 ：ADE

组织层面

作业层面

个人层面

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