正确答案: B

职业活动；职业技能

题目：国家职业标准的导向和核心分别是（）。

解析：国家职业标准是一种职业导向性标准，它以职业活动为导向，以职业技能为核心，通过运用职业功能分析方法，研究确定职业教育培训和考核内容的新体系。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]对业绩提供报酬可以采取的形式有（）。

个人奖励

生产盈余计划

斯坎伦计划

解析：奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。其发放形式有：①个人奖励计划，包括计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划）；②团队奖励计划，包括基于团队的奖励计划和收益分享计划。最重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。

[多选题]安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但将费用压得很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说："我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。"经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。根据以上资料，回答下列问题：

[单选题]（）是人力资源开发管理的起点

人力资源规划

[单选题]劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系

劳动

[多选题]人力资源的经济结构包括了（）。

A.产业结构B.职业结构C.地区结构D.组织内部结构E.城乡结构

[多选题]从人力资源的经济运动过程来看，人力资源运动包括（）4个环节。

A.生产B.形成C.发掘D.配置E.流动