• [多选题]在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。
  • 正确答案 :ACD
  • 差异模型

    均衡水平模型

    因素模型

  • 解析:学者们提出了不同的工作满意度的理论模型,比较有影响的有以下三种:①工作满意度的因素模型;②工作满意度的差异模型;③工作满意度的均衡水平模型。

  • [单选题]薪酬的核心目标是()
  • 正确答案 :

  • [多选题]人力资源职业能力因素测试包括()。
  • 正确答案 :A
  • A.一般能力要素测试B.特殊能力要素测试C.自我能力要素测试D.个别能力要素测试E.团体能力要素测试


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    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
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