[单选题]梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

正确答案 ：A

社会人

解析：梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为"社会人"的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

[单选题]（）是联合的基础，对于联合中出现的问题也只能用平等协商的方法解决。

正确答案 ：A

平等

解析：平等是联合的基础，对于联合中出现的问题也只能用平等协商的方法解决。

[单选题]对企业人力资本的理解正确的一项是（）。

正确答案 ：D

企业人力资本不是员工人力资本的代数和

解析：人力资本具有专业方向性，不同个体所具有的人力资本之间存在着替代、互补和互动等多重关系，因而使群体人力资本存量可能等于或大于甚至小于个体人力资本之和。

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