正确答案: BCE

员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础 可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力 能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作、生活质量

题目:组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。

解析:实施职业生涯管理对个人的重要性表现在:通过参加职业生涯管理活动,员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础;可在组织中学到各种有用的知识、锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力;能满足员工高层次的需求。本题正确答案为BCE。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]工作行为评估的重点是()。
  • 评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度

  • 解析:工作行为评估重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学知识运用到工作上的程度。A选项是学习评估的主要内容。B选项是反应评估的重点。D选项是结果评估的目的。

  • [单选题]培训与开发结束时的评估内容不包括()。
  • 工作效率有无提高

  • 解析:培训与开发结束时的评估内容包括:知识有无增加或增加多少、技能有无获得或获得多少、工作效果有无提高或提高多少、工作态度有无变化。

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