正确答案: C

58.5

题目：某一般纳税人企业盘点时发现外购商品变质损失，实际成本为50万元，售价为60万元，增值税率为17％，其计入“待处理财产损溢”科目的金额为（）万元。

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[单选题]A公司为增值税一般纳税人，于2012年12月2日从甲公司购入一批产品并已验收入库。该批产品的价款为200万元，增值税税额为34万元，假设销售额和折扣额在同一张发票上分别注明。甲公司给予的商业折扣为5%，现金折扣条件为2/10，1/20，n/30，假定计算现金折扣时不考虑增值税。A公司在2012年12月10日付清货款。A公司付款时冲减的"财务费用"金额是（）万元。

3.8

解析：由于计算现金折扣不考虑增值税的影响，那么冲减的"财务费用"=200×95%×2%=3.8（万元）。

[单选题]乙公司适用的增值税率为17%，2012年2月，以其生产成本10000元的液晶彩电和外购的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台14000元，已开具了增值税专用发票；乙公司原购入电暖气200台的总价款100000元，增值税进项税额17000元，现此电暖气的公允价值为120000元。假定有200名职工，其中100名为生产工人，70名为生产车间员工，30名为管理人员。此非货币性福利在当月已全部发放，下列说法中错误的是（）。

确认主营业务收入2920000元

解析：企业以外购商品发放给职工的，在借记应付职工薪酬的同时，应结转外购商品的成本，涉及增值税进项税额转出的，应进行相应处理，不应该确认收入，所以选项A不正确。本题分录如下：（1）借：生产成本（100×14000×1.17）1638000制造费用（70×14000×1.17）1146600管理费用（30×14000×1.17）491400贷：应付职工薪酬-非货币性福利3276000借：应付职工薪酬-非货币性福利3276000贷：主营业务收入2800000应交税费-应交增值税（销项税额）476000借：主营业务成本2000000贷：库存商品2000000（2）借：生产成本58500制造费用40950管理费用17550贷：应付职工薪酬-非货币性福利117000借：应付职工薪酬-非货币性福利117000贷：库存商品100000应交税费-应交增值税（进项税额转出）17000

[多选题]下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）。

职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益

解析：企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定收益计划，而不是将辞退福利这样分类，选项B错误；短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬，选项C错误。

[单选题]A股份有限公司将生产应税消费品甲产品所用原材料委托B企业加工。2013年11月10日A企业发出材料实际成本为51950元，应付加工费为7000元（不含增值税），消费税税率为10%，A企业收回后将进行加工应税消费品甲产品；11月25日收同加工物资并验收入库，另支付收回原材料运输费150元，加工费及代扣代缴的消费税均未结算；11月28日将所加工收回的物资投入生产甲产品，此外生产甲产品过程中发生工资费用20000元，福利费用2800元，分配制造费用18100元；11月30日甲产品全部完工验收入库。12月5日销售甲产品一批，售价200000元（不含增值税），甲产品消费税税率也为10%。货款尚未收到。A股份有限公司、B企业均为增值税一般纳税人，增值税税率为17%。根据上述资料，回答下列问题。