正确答案: C
导向培训要比心理契约更广泛
题目:导向培训与心理契约的不同之处在于()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是()提出的。
舒尔茨
[多选题]培训计划内容应包括()
培训目标
培训规模
培训方式
培训教师
[多选题]关于培训需求分析方法论述正确的是()
整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法
绩效差距分析方法只侧重于结果
必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
[多选题]关于培训评价指标体系论述正确的是()
侧重于对事物的测量和计算
在本质更接近于演绎的过程
容易获得综合性结论
[单选题]标准化测验的最终分数解释必须以()作为依据。它必须适用于测验目的所确定的所有被试群体。
常模
[多选题]人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点:()
差异性
相对稳定性
可测量性
[单选题]在下列各种方法中,不属于培训教材选用基本方法的是()。
问卷调查法