正确答案: C

导向培训要比心理契约更广泛

题目:导向培训与心理契约的不同之处在于()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是()提出的。
  • 舒尔茨


  • [多选题]培训计划内容应包括()
  • 培训目标

    培训规模

    培训方式

    培训教师


  • [多选题]关于培训需求分析方法论述正确的是()
  • 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法

    绩效差距分析方法只侧重于结果

    必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法


  • [多选题]关于培训评价指标体系论述正确的是()
  • 侧重于对事物的测量和计算

    在本质更接近于演绎的过程

    容易获得综合性结论


  • [单选题]标准化测验的最终分数解释必须以()作为依据。它必须适用于测验目的所确定的所有被试群体。
  • 常模


  • [多选题]人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点:()
  • 差异性

    相对稳定性

    可测量性


  • [单选题]在下列各种方法中,不属于培训教材选用基本方法的是()。
  • 问卷调查法


  • 必典考试
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