正确答案: A

A.筛选申请材料B.预备性面试C.知识技能测验D.职业心理测试E.公文筐测试

题目:人才选拔的步骤包括()等。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]在人才招聘过程中最后的步骤包括()。
  • 结构化面试

    情境面试

    身体检查

    背景调查


  • [多选题]要使组织和员工共同长期受益,在制订规划的过程中应做到()。
  • 要充分发挥组织中每个员工的主观能动性

    切实关心员工在精神和业务发展方面的需求

    帮助员工实现组织目标

    帮助员工实现个人目标


  • [单选题]()是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。
  • 招聘


  • [多选题]企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括()。
  • 市场状况对用工量的影响

    市场状况对工资的影响

    市场预期对劳动力供给的影响


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