正确答案: A
A.筛选申请材料B.预备性面试C.知识技能测验D.职业心理测试E.公文筐测试
题目:人才选拔的步骤包括()等。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[多选题]在人才招聘过程中最后的步骤包括()。
结构化面试
情境面试
身体检查
背景调查
[多选题]要使组织和员工共同长期受益,在制订规划的过程中应做到()。
要充分发挥组织中每个员工的主观能动性
切实关心员工在精神和业务发展方面的需求
帮助员工实现组织目标
帮助员工实现个人目标
[单选题]()是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。
招聘
[多选题]企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括()。
市场状况对用工量的影响
市场状况对工资的影响
市场预期对劳动力供给的影响