正确答案: ABCDE

违反国家法律法规 拖延、克扣工人工资 不按国家规定缴纳社会保险 不支付加班费 不按规定给予探亲假

题目：用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。

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[单选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含()。

劳动法制性

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。

30

[单选题]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

60

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动者

[单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

15日

[多选题]用人单位的权利和义务包括()。

依法约定试用期和服务期的权利

依法约定竞业限制的权利

依法解除劳动合同的权利

尊重劳动者知情权的义务

劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

[多选题]劳动争议的解决机制包括()方式。

自力救济

社会救济

公力救济

社会救济与公力救济相结合

[单选题]调节的基本特点不包括（）。

强制性