正确答案: D

考试压力带来的精神负担

题目：上大学的收益不包括（）。

解析：上大学的收益也表现在货币收益和非货币收益两个方面。其中货币收益是指完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将会比未完成大学教育者多，在数量上等于大学毕业生与当初素质相当但是却没有上大学者之间在终身收入上的差别。上大学的非货币收益则包括社会地位或声誉的提高，对各种娱乐活动欣赏能力的提高，等等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为()

内部收益率法

解析：本题考查内部收益率法。参见教材P160

[单选题]影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是()。

女性更容易长久的在同一个企业工作

解析：女性因生育、家庭等因素，容易牺牲自己的职业发展，离职率相对男性要高。参见教材P171、172

[多选题]接受高等教育会产生的成本分为()。

直接成本

机会成本

心理成本

解析：接受高等教育会产生直接成本、机会成本、心理成本。参见教材P160

[多选题]教育投资的私人收益估计偏差包括()。

高估偏差

低估偏差

选择性偏差

解析：没有选项CD这两种说法，属于迷惑性选项。参见教材P164、165

[多选题]某市是一个以纺织工业为中心的城市，专家在对其劳动力市场状况进行研究后，发现了以下情况：第一，由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决，该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增；第二，在劳动力方面，失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者的流量加大，其他几种流动方向的流量基本不变；第三，该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是（）。

均衡工资率上升

均衡就业率增加

解析：根据案例中的第一种情况可知该市的劳动力需求将扩大。在劳动力供给保持不变的情况下，劳动力需求增加，即需求曲线右移，则均衡工资率和均衡就业量都将上升。

[单选题]上大学的成本不包括（）。

住房、伙食等费用

解析：上大学的成本包括货币成本和非货币成本（心理成本）两种，而货币成本又可以划分为直接货币成本和间接货币成本（机会成本）两类。

[多选题]标志的特征包括（）。

A.功用性B.识别性C.显著性D.准确性E.持久性