正确答案: A

横向

题目：同一级组织中人员之间的信息交流是（）沟通。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于集体合同，表述正确的是（）

集体合同协商代表双方人数对等，各方为3~10名，并确定一名首席代表

[单选题]伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。

报告、登记、调查、处理、统计、分析

[多选题]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

在劳动争议处理中的地位不同

主持调解的主体不同

调解案件的范围不同

调解的效力不同

[单选题]集体合同是（）

法定要式合同

[多选题]劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。

劳动合同履行的原则

员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定

劳动合同续订的审批办法

试用期考查和员工档案的管理办法

解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序

[多选题]我国最低工资使用适用于（）。

境内企业

个体经济.组织

国家机关

社会团体

事业组织

[多选题]不是确定最低工资标准的通用方法是（）。

GBP

基尼系数

消费水平

[多选题]劳动保护费用的类别主要有（）。

劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用

个人劳动安全卫生防护用品费用

劳动安全卫生教育培训经费

有毒、有害作业场所定期检测费用

工伤认定、评残费用及工伤保险费

[单选题]根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

最低工资标准

解析：最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。根据国家法律规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除某些项目以后，不得低于当地最低工资标准。剔除的项目包括：①延长工作时间工资;②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。