正确答案: B

B、工作绩效

题目：如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]确认培训时间须考虑的相关因素有（）。

A、员工工作状况

B、培训时间长度

C、培训内容

D、教学方法运用

E、培训时间控制

[单选题]员工培训的特点（）

B、层次性

[单选题]员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。

C、培训效果的评估

[单选题]员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

高素质人才队伍