正确答案: C

非货币

题目:因考试而产生各种压力的成本是上大学的()成本。

解析:上大学的成本包括货币成本和非货币成本两种,其中非货币成本也可以称为心理成本,是指在上大学期间因为考试压力等各种原因所造成的精神成本或心理成本。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列针对个人劳动力供给曲线的陈述,错误的是()。
  • 当工资率上升的时候,如果收入效应大于替代效应,则促使劳动者增加劳动力供给时间

  • 解析:本题考查个人劳动力供给曲线。当工资率上升的时候,如果收入效应大于替代效应,则促使劳动者减少劳动力供给时间。所以选项D错误。

  • [单选题]我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴()的理沦加以解释。
  • 水平形状的劳动力供给曲线

  • 解析:本题考查水平形状的劳动力供给曲线。其可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

  • [单选题]如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。
  • 上升

  • 解析:本题考查劳动力需求弹性。如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量上升。

  • [单选题]根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。
  • 富有弹性的

  • 解析:本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性一劳动力需求量变动%/工资率变动%=一5%/4%=一1.25。其绝对值大于1,因此劳动力需求曲线是富有弹性的。

  • [单选题]教育的社会收益不包括()。
  • 提高社会以及经济中的交易费用

  • 解析:教育的社会收益包括:教育投资有助于降低失业率,从而减少失业福利支出,教育水平的提高还有助于提高整个社会的道德水平和信用水平,降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率。因此答案选B。

  • [多选题]影响劳动力流动的劳动者因素有()。
  • 劳动者的年龄

    劳动者的任职年限

    劳动者的性别

  • 解析:影响劳动力流动的劳动者因素有:劳动者的年龄、劳动者的任职年限、劳动者的性别。

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