正确答案:

题目:在运用薪酬相关概念的时候,企业通常把薪酬和福利两部分之和统称为()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]最低生活维持费用理论的提出者是()
  • B、威廉.配第


  • [单选题]对与员工福利的特点表述不正确的是()
  • 补偿性;均富性;灵活性


  • [单选题]经济原则要合理地配置(),这一资源数量过剩或配置过高,都会导致企业薪酬的浪费。
  • 劳动力资源


  • [单选题]()是企业或行业自主发起的员工养老金制度。
  • 养老保险


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