正确答案: A

正确

题目：员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

解析：员工个人层次分析，主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（）。

用人单位

解析：工伤保险的投保人为用人单位。

[单选题]工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

0%

解析：工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

[多选题]我国的养老保险由（）构成。

基本养老保险

企业补充养老保险

个人储蓄性养老保险

解析：我国的养老保险由三部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部门是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。

[多选题]基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

职工退休

职工在职期间死亡

退休人员死亡

解析：只有出现职工离退休、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时，个人账户才发生支付和支付情况变动。