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正确答案:
A
行政决策方法的科学化
题目:行政决策的科学化,要求实现行政决策体制的科学化、行政决策程序的科学化和()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]国家公务员制度的运行机制主要有()。
竞争激励机制
勤政廉政机制
新陈代谢机制
[单选题]下列不属于非正式的沟通方式的是()
会议
[单选题]信息、经费、物材等物质因素的总称,也是行政管理的物质基础的是()
行政资源
[多选题]在吸收录用工作中,任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视()
民族
性别
家庭出身
婚姻状况
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要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手()
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
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某科长,1989年10月参加工作,参加工作前第一学历为本科,学制4
人事行政一般是指行政机关的()管理。
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为()职务。
申请初聘的人员,硕士学位获得者,从事本专业技术工作()年,可
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证()占主体。
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2022管理学题库人事行政题库冲刺密卷共用题干题正确答案(10.08)
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
根据《公务员法》第16条的规定,领导职务层次分为()个领导职务
选拔任用干部规定的民主推荐范围确定后,参加民主推荐的人数至少
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