• [单选题]西蒙将决策分为三个阶段,其中第一个阶段是()。
  • 正确答案 :C
  • 智力活动阶段

  • 解析:赫伯特·西蒙认为决策过程可以分为三个阶段:智力活动,这是最初的过程,包括对环境进行搜索,确定决策的情境;设计活动,这是第二个阶段,包括探索、发展和分析可能发生的行为系列;选择活动,最后一步,在上一步可能的行为系列中选择一个行为。因此答案选C。

  • [多选题]路径——目标理论中,下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。
  • 正确答案 :ABD
  • 工作团队

    工作结构

    正式的权力系统

  • 解析:选项CE属于路径——目标理论中下属的个人特征。参见教材P13

  • [单选题]根据路径——目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对()更为满意。
  • 正确答案 :C
  • 参与式领导

  • 解析:本题考查路径…目标理论。罗伯特·豪斯指出,相信自己能够控制命运的内控型下属对参与式领导更为满意。

  • [单选题]对有限理性模型的表述错误的是()。
  • 正确答案 :D
  • 与理性模型的差异主要体现在质的差异上

  • 解析:本题考查有限理性模型。有限理性模型与理性模型的差异主要体现在程度上,而非质的差异上。

  • [多选题]特质理论存在的缺陷在于()。
  • 正确答案 :BCDE
  • 没有指明各种特质之间的相对重要性

    忽视了下属的需要

    忽视了情景因素

    没有区分原因和结果

  • 解析:本题考查特质理论的缺陷。选项A说法不符合题意,特质理论强调了领导良好的调适能力。

  • [多选题]下列关于俄亥俄模式的描述错误的有()。
  • 正确答案 :BC
  • 包括员工取向与工作取向两个维度

    员工取向的领导者关注人际关系,主动了解并积极满足员工需要

  • 解析:本题考查俄亥俄模式的相关内容。选项BC属于密西根模式的内容,所以符合题于要求。

  • [单选题]根据目标-路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()。
  • 正确答案 :A
  • 指导式领导

  • 解析:根据目标-路径理论,指导式领导的特点是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,答案选A。

  • [单选题]领导者决策风格中,指导型决策风格的特点是()。
  • 正确答案 :C
  • 决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身

  • 解析:本题考查决策风格的四种类型。领导者决策风格中,指导型决策风格的特点是:决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身。因此选C。

  • [多选题]明茨伯格的决策阶段主要包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • 确认阶段

    发展阶段

    选择阶段

  • 解析:明茨伯格的决策阶段主要包括确认阶段、发展阶段和选择阶段,答案选ABC。

  • [多选题]领导行为决策的模型包括()。
  • 正确答案 :CDE
  • 社会模型

    有限理性模型

    经济理性模型

  • 解析:领导行为决策的模型包括经济理性模型、有限理性模型和社会模型。

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