正确答案: D

D、以技能为导向

题目：（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

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[单选题]具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。

B、岗位分类

[单选题]以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。

宽带式工资结构支持直线型组织结构

[单选题]绩效薪酬的特点有（）

高差异性和低稳定性

[单选题]在企业管理过程中，允许员工自主选择新岗位，重视调动员工积极性、创新性，允许进入自己不太熟悉的领域发掘员工的潜力，增加压力感和挑战性，还可通过轮岗方式，让员工选择新岗位属于（）

参与激励

[单选题]工资差别理论是（）提出的。

亚当斯密