正确答案: C

智力测验

题目：企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。

解析：本题考查员工招聘中常见的测试方法。智力测验是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测验。智力测验主要用来测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境能力。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]调查问卷的调查主题内容应包括( )。

对被调查者的态度、意见、感觉、偏好的调查

对被调查者的行为后果进行调查

对被调查者本人行为进行了解

通过被调查者了解他人的行为

解析：调查的主题内容是调查人员所要了解的基本内容，也是调查问卷中最重要的部分。它主要是以提问的形式要求被调查者进行选择或作答，这部分内容设计的好坏直接影响整个调查的价值。主要包括以下几方面：①对被调查者的态度、意见、感觉、偏好等进行调查；②对被调查者的行为进行调查，包括对被调查者本人行为进行了解或通过被调查者了解他人的行为；③对被调查者的行为后果进行调查。

[单选题]流水线组织设计的第一步为( )。

计算流水线节拍

解析：流水线组织设计的步骤如下：计算流水线的节拍；进行工序同期化；确定各工序的工作地数；计算流水线所需工人人数；确定运输方式；流水线的平面布置。