正确答案: ACD

它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统” 它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式” 它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”

题目:对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]人力资源计分卡率先实施和运用的公司是()
  • A、美国通用电话电气公司


  • [多选题]泰勒制所阐明的各种原理包括()。
  • 挑选使用一流工人承担岗位工作

    通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

    实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化

    为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第二节创新能力培养题库 第四节职业生涯管理题库 第六章劳动关系管理题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第四节人力资源流动管理题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号