正确答案: C

145分钟

题目：某零件投产批量为4件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、20分钟、15分钟。根据以上资料，回答下列问题：

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在企业变革的方法中，库特·卢因模式的变革过程主要包括以下内容( )。

现状的解冻

转变到新的状态

冻结新的现状

[单选题]容易忽视企业债权人、经营者、员工等利益相关者的利益的财务管理目标是( )。

股东财富最大化

解析：股东财富最大化目标只强调股东的利益，而忽略了其他利益相关者，如企业的债权人、经营者、员工、甚至社会的重要性。

[多选题]企业的技术改造分为( )等几个层次。

表层技术改造

内层技术改造

深层技术改造

解析：企业技术改造分为表层技术改造、内层技术改造、深层技术改造三个层次。

[单选题]以下新产品开发战略中，( )适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。

紧随战略

解析：紧随战略是指企业不抢先研制开发新产品，而当市场上一出现新产品，就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新，以生产出功能、款式、包装等更好的产品。它一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。

[单选题]5年前，文先生投资开办了一家小型的汽车零件公司，公司成立之初，员工大部分是经熟人介绍进入公司的，没有通过严格的选择程序，且员工的薪酬实行统一划线的方法，赵先生认为这样可以体现公平原则，也有利于员工内部团结。公司几年来一直未能对员工进行系统的专业技能培训，新员工进入企业，一般只能通过老员工一段时间粗略传授，外加实践中摸索。后来，先后有好几位技术人员向文先生提出辞职，理由是公司搞平均主义，事实上显失公平，公司对员工只用不养，员工得不到机会及时为自己充电。文先生还发现，销售人员的差旅费居高不下，但销售额却逐渐下降，有的销售人员的业务量甚至为零。

本例中新员工的培训可归入( )类。

在职培训

解析：2.在职培训是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下，对员工进行培训，又称为"在岗培训"、"不脱产培训"等。

[单选题]使用年限在一年以上，单位价值较高，并且在使用过程中保持原来物质形态的资产是( )。

固定资产

解析：固定资产是指使用年限在一年以上，单位价值较高，并且在使用过程中保持原来物质形态的资产。故选B。

[单选题]我国安全生产法规定，安全生产的基本方针是( )。

安全第一、预防为主、综合治理

解析：本题考查安全生产的基本方针。安全生产的基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。

[单选题]某型号螺线的内径设计尺寸为16mm，误差为(+0.3，-0.3)mm。现对完成该内径加工工序的工序能力进行评估，通过对随机抽取的样本进行测算，样本平均值和公差中心重合，样本标准差为0.25mm。

假设该工序的工序能力指数为2.6，则可以判断该工序的工序能力( )。

过剩