正确答案: A

正确

题目：组织薪酬制度的目标有维系组织的发展；激励强化作用；开发和吸引人才。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

人

解析：现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动地、创造性地开展工作。